9月7日,2022年赫達(dá)集團(tuán)第三季度董事長(zhǎng)午餐會(huì)如約而至。赫達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)畢于東先生、執(zhí)行總裁包臘梅女士、人力資源總監(jiān)蘇志忠先生與公司8名年輕的骨干員工齊聚一堂,共享今天溫暖而美好的午餐時(shí)光。
職場(chǎng)干貨的分享,思想靈魂的碰撞,都在今天發(fā)生!輕松融洽的交流過程中,董事長(zhǎng)向大家分享了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo),公司面臨的內(nèi)、外部環(huán)境和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),以及我們應(yīng)如何積極應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),并提出“我們要提升組織能力,培育核心人才隊(duì)伍,打造赫達(dá)核心競(jìng)爭(zhēng)力。”大家認(rèn)真聆聽,分享了各自在工作中的問題與建議。
“董事長(zhǎng)午餐會(huì)”建立了員工與公司高層直接溝通的通道,骨干人才能夠更加深入地理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、人才理念和高績(jī)效文化內(nèi)涵,更加明確自己現(xiàn)在和未來能夠?yàn)楣景l(fā)展做出的貢獻(xiàn)。最后,董事長(zhǎng)鼓勵(lì)大家并提出共同期望:“心中有星辰大海,眼中有山河萬里,又何懼眼前的一點(diǎn)困難呢?只要我們一路向前,就會(huì)到達(dá)目的地。”
期待下一次董事長(zhǎng)午餐會(huì)的精彩……
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